Αναρτήσεις

World Tsunami Awareness Day 2026: Be tsunami ready - Resilience starts with you | #GetToHighGround

Εικόνα
  Η ανθεκτικότητα ξεκινά από εσένα - Τι σημαίνει για το Ρέθυμνο, τα σχολεία και τα νοσοκομεία ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: 5 Νοεμβρίου 2026 ΘΕΜΑ UNDRR: Be tsunami ready: Resilience starts with you / Ετοιμάσου για τσουνάμι: Η ανθεκτικότητα ξεκινά από εσένα ΠΗΓΕΣ: https://tsunamiday.undrr.org | Concept Note 2026: https://tsunamiday.undrr.org/publication/documents-and-publications/world-tsunami-awareness-day-2026-concept-note Video: https://youtu.be/efNMm-eMLUk ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τα τσουνάμι είναι σπάνια, αλλά όταν χτυπούν, οι συνέπειες είναι καταστροφικές. Το τσουνάμι του Ινδικού Ωκεανού το 2004 παραμένει το πιο φονικό στην ιστορία, με πάνω από 230.000 νεκρούς σε 14 χώρες. Η ιστορία όμως έδειξε και το αντίθετο: η εκπαίδευση σώζει. Στο Καμαΐσι της Ιαπωνίας το 2011, από 2.900 μαθητές, κανένα παιδί που ήταν στο σχολείο δεν χάθηκε, χάρη σε συστηματικές ασκήσεις εκκένωσης - το «Θαύμα του Καμαΐσι». Η Παγκόσμια Ημέρα Ενημέρωσης για το Τσουνάμι καθιερώθηκε για να μετατρέψει αυτή τη γνώση σε πράξη. ΑΠΟ ΤΟ 2025 ΣΤΟ 2...

Ποιος βοηθά τον εργαζόμενο που χρειάζεται υποστήριξη στην εκκένωση ενός νοσοκομείου;

Εικόνα
Όταν σχεδιάζουμε την εκκένωση ενός νοσοκομείου, σκεφτόμαστε συνήθως το προσωπικό ως εκείνους που θα βοηθήσουν τους ασθενείς. Υπάρχει όμως και ένα άλλο ερώτημα: ποιος θα υποστηρίξει τον εργαζόμενο που χρειάζεται ο ίδιος βοήθεια; Τον συνάδελφο που δεν ακούει τον συναγερμό. Εκείνον που δυσκολεύεται να χρησιμοποιήσει τις σκάλες. Την εργαζόμενη με έναν προσωρινό κινητικό περιορισμό. Τον εργαζόμενο που δεν κατανοεί άμεσα τη γλώσσα των οδηγιών. Η   συμπερίληψη   στον σχεδιασμό εκκένωσης σημαίνει να λαμβάνουμε υπόψη και αυτές τις ανάγκες — όχι ως εξαίρεση, αλλά ως μέρος της νοσοκομειακής ετοιμότητας. Από τη γενική πρόβλεψη στο προσωπικό σχέδιο Στο άρθρο που ετοιμάζω, με τίτλο «Εργαζόμενοι με ανάγκες υποστήριξης κατά την εκκένωση νοσοκομείων: προσωπικά σχέδια εκκένωσης και σύστημα συνοδού (buddy)», εξετάζω δύο συμπληρωματικά εργαλεία οργάνωσης. Το πρώτο είναι το Προσωπικό Σχέδιο Εκκένωσης, γνωστό ως PEEP. Αφετηρία του είναι ο ίδιος ο εργαζόμενος και οι λειτουργικές του ανάγκες: Πώς θα ...